Mini EYT, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar için tasarlanmış bir sistem. Bu yeni uygulama, 3600 prim gününü dolduran sigortalıların, yaş koşuluna bakılmaksızın emekli olabilmesini sağlıyor. Özellikle 44 ile 55 yaş arasındaki çalışanlar için büyük bir avantaj sunan Mini EYT, emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürüyor.
Mini EYT düzenlemesi kapsamında, BağKur sigortalıları için de önemli bir değişiklik gündemde. Meclis’e sunulması planlanan yeni düzenlemeyle, BağKur’luların emeklilik için gerekli prim gün sayısı 9000’den 7200’e düşürülecek. Bu değişiklik, BağKur’lulara 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunacak. Özellikle 1999 sonrasında sigorta kaydı bulunan BağKur’lular için bu düzenleme büyük bir avantaj anlamına geliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sisteminde köklü bir değişikliğe gidiyor. Planlanan kademeli emeklilik sistemi, sigortalıların emeklilik yaşı ve prim gün sayısının sigorta başlangıç tarihine göre belirlenmesini öngörüyor. Bu sayede, belirli bir tarihte sigorta kaydı bulunan çalışanlar için daha erken emeklilik imkanı doğacak.
Mini EYT düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceği henüz kesinleşmiş değil. Ancak, SGK ve hükümet yetkililerinin süreci hızlandırarak yakın zamanda resmi bir açıklama yapması bekleniyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerini gerçekleştirebileceğini belirtiyor.
- 3600 Prim Gününü Tamamlayanlar: Yaş sınırı olmaksızın emekli olabilecek.
- BağKur’lular: Prim gün sayısı 7200’e düşürülecek, 5 yıl erken emeklilik imkanı doğacak.
- 44-55 Yaş Arası Çalışanlar: Mini EYT ile erken emeklilik fırsatı yakalayacak.
Mini EYT düzenlemesi, özellikle uzun yıllar çalışıp emeklilik hayali kuranlar için büyük bir umut kaynağı. Prim gününü tamamlayan çalışanlar, yaş sınırı olmadan emekli olabilecek. BağKur’lular ise 5 yıl erken emeklilik imkanıyla hayallerine bir adım daha yaklaşacak.
